Q. 만료된 어학(중국어) 기입 고민

답변 7

• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  채택된 답변

  만료된 것은 기입을 하더라도 인정이 되지 않습니다. 따라서 자소서에 간략하게 나타내는 등 다른 방법으로 알려주시는 것이 가장 좋으며 그것이 룰에 어긋나지 않는 방법이기도 합니다.

  ---

  ---

  댓글 1

  닉

  닉네임먀에코프로에이치엔

  작성자

  2026.02.27

  감사합니다! 그러면 어학에는 기입 안 하고 이력서 취미/특기로 나타내면 괜찮을까요?

• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 78% ∙

  회사

  일치

  ---

  채택된 답변

  만료된거는 쓰지않으시는게좋습니다. 입력할때 취득코드 그리고 면접 시 증명서제출하게되는데 이때 문제가 생길 수 있습니다!

  ---
• 자

  자몽청에이드삼성전자

  코차장 ∙ 채택률 57% ∙

  회사

  일치

  ---

  안녕하세요 현직 멘토입니다. 일단 공정기술이면 어학이 크게 중요하진 않습니다. 중국어가 메리트가 있을 수도 있겠지만, 만료된건 기입하면 안되는거라서 영어만 쓰시길 권장드립니다. (경우에 따라서는 기입 자체가 안 될 수도 있어요) 언어 자격증이 당락에 큰 영향을 주는 직무가 아니기 때문에 너무 걱정 안하셔도 될것같아요 :) 남은 기간동안 자소서 잘 다듬으시면 좋을 것 같습니다.

  ---
• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

  ---

  멘티님 삼성전자 채용 시스템은 유효 기간이 지난 성적을 인정하지 않으므로 만료된 중국어 점수를 공식 기입란에 적는 것은 지양하시길 권장합니다. 현재 보유하신 토익스피킹 성적만으로도 충분히 지원이 가능하니 중국어 역량은 자기소개서 내에서 본인의 강점으로 자연스럽게 언급하는 것이 더욱 효과적입니다. 상반기 합격을 목표로 현재 유효한 스펙의 강점을 극대화하는 전략을 세워 차분히 준비하시길 바랍니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

  ---
• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 말씀하신 상황에서는, 과거에 취득한 HSK 4급을 그대로 기재해도 큰 문제가 되지 않습니다. 기업들은 외국어 자격증의 유효기간을 엄격히 평가하기보다는, 지원자가 해당 언어를 일정 수준 이상 사용할 수 있는지를 참고 자료로 보는 경우가 많습니다. 특히 HSK 4급은 기본적인 읽기·쓰기·회화 능력을 갖춘 수준임을 보여주므로, 현재 계획상 상반기 공고 전에 갱신이 어렵다면 그대로 기재하고, 추후 필요 시 갱신하거나 상위 등급(HKS 5급) 취득 계획을 면접에서 언급하는 것도 가능합니다. 또한, 이미 토익스피킹 IH가 있어 영어 능력은 충분히 보여주고 있으므로, 중국어는 보조 자료로 활용 가능하며, “향후 TSC 4급 혹은 HSK 5급 취득 계획”을 간략히 언급하면 학습 의지와 언어 역량 확장을 보여줄 수 있습니다. 시기상 갱신이 어렵더라도 지원 자체에는 지장이 없으며, 추후 계획과 학습 의지를 함께 표현하는 것이 가장 안전하고 자연스러운 접근입니다.

  ---
• 흰

  흰수염치킨삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 57% ∙

  회사

  직무

  일치

  ---

  안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 기간 만료된 자격증은 적으시면 안돼요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^

  ---
• 펭

  펭귄이조아삼성SDI

  코부장 ∙ 채택률 76%

  ---

  개인적으로는 예전 취득한 HSK4급을 기입하는 것이 좋아보입니다. 현재 자격증이 없을 뿐이지 충분히 취득할 수 있다는 모습을 보여줄 수 있기 때문입니다. 단, 먼저 이미 만료된 어학자격증을 등록해도 되는지 인사팀에 먼저 문의해보는 것이 좋아보입니다. 회사에 따라 해당 행위에 대해 불이익을 줄 수도 있기에 꼭 문의하고 하는 것을 추천드립니다.

  ---